Inaz premiata per la “responsabilità sociale”

Ambiente di lavoro e opportunità in rosa ai vertici

Inaz, l’“azienda di persone per le persone”, leader in campo nazionale nel settore delle soluzioni per l’amministrazione e la gestione del personale, è tra le società che sono state premiate per l’edizione 2011 dell’iniziativa delle Camere di Commercio della Lombardia “Imprese Responsabili”. Il premio, volto a promuovere e riconoscere un atteggiamento socialmente consapevole delle aziende, è stato consegnato nelle mani del direttore del personale di Inaz, Mario Cappelli, nel corso di un convegno che si è tenuto a Milano presso la sede della Camera di Commercio.

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L’attenzione nelle relazioni interne, la cura nella predisposizione di spazi di lavoro “a misura d’uomo”, forme di coinvolgimento del personale in molte attività aziendali, iniziative culturali con convegni e pubblicazioni sul tema della responsabilità sociale dell’impresa sono tra i criteri che hanno portato alla selezione di Inaz tra le aziende vincitrici per il 2011.

Di particolare interesse, inoltre, è stato considerato il programma introdotto dall’azienda per l’equilibrio famiglia – lavoro, che consente un sostegno particolare soprattutto per le donne e le giovani madri e che prevede misure varie come la possibilità di gestire in modo flessibile ed eventualmente prolungato il periodo di aspettativa per maternità, il telelavoro, l’orario flessibile nella giornata o nella settimana, organismi interni di partecipazione e consulenza per la gestione ottimale dei problemi connessi.

“E’ noto che l’Italia è uno dei paesi maggiormente svantaggiati in Europa per quanto riguarda l’occupazione femminile, che si colloca dieci punti sotto la media Ue e venti punti percentuali sotto i livelli dei paesi più avanzati del Nord Europa. Donne e giovani sono tra le risorse meno valorizzate nel confronto internazionale: abbiamo voluto non solo sensibilizzare i pubblici interni ed esterni al problema, ma abbiamo anche voluto introdurre misure concrete per affrontare in modo propositivo e costruttivo il problema. Occorre rimuovere gli ostacoli di ogni genere e valorizzare i talenti”, ha sottolineato Linda Gilli, Cavaliere del Lavoro, presidente e amministratore delegato di Inaz.

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Fa parte dell’atteggiamento di Inaz come azienda responsabile anche l’intensa attività sul piano culturale. L’azienda milanese – che è presente con una rete di agenti e specialisti di supporto in decine di città italiane – organizza già da sei anni una serie di incontri con la collaborazione del professor Marco Vitale, uno dei massimi economisti d’impresa che hanno visto la partecipazione di autorevoli esperti, tra i quali il senatore Pietro Ichino e onorevole Giuliano Cazzola sul tema del diritto del lavoro. Inaz dedica inoltre a queste tematiche una collana editoriale e, nel 2008, in occasione dei sessant’anni di fondazione e di entrata in vigore della Costituzione Italiana, ha promosso per la prima volta la distribuzione gratuita di un’opera contenente testo e commenti sulla Costituzione stessa in centinaia di migliaia di copie.