White Paper gratuito a cura di Angela Salmeron, Research Director, European Future of Work – IDC e Meike Escherich, Associate Research Director, European Future of Work – IDC
I sondaggi IDC mostrano che l’ibrido è più di un vantaggio per i dipendenti, è fondamentalmente un’iniziativa aziendale che ha un impatto sui profitti. Il 72% delle aziende europee sta implementando modelli di lavoro ibridi e segnala maggiore redditività, maggiore soddisfazione dei clienti ed efficienze operative. L’ibrido è qui per restare e la sua adozione è destinata ad aumentare rapidamente in Europa.
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