Senza molta preparazione o avvertimento, le aziende e gli individui di tutto il mondo hanno sperimentato vari livelli di successo o frustrazione nell’adottare il lavoro virtuale imposto dalla legge mentre cercavano di mantenere la continuità aziendale in un periodo di incertezza personale e professionale. L’adattamento è stato fondamentale per il successo di ogni organizzazione e individuo. Dopo un cambiamento così monumentale, tornare alla “normalità” è impossibile.
In questa guida i 5 passaggi fondamentali per garantire che la forza lavoro si senta connessa e valorizzata, indipendentemente dal luogo in cui lavora.
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