GDPR: pronti per la più grande modifica delle leggi sulla protezione dei dati degli ultimi 30 anni?

GDPR

ADP organizza un seminario web gratuito sul nuovo Regolamento Generale Sulla Protezione Dei Dati che entrerà in vigore il 25 maggio 2018 e che coinvolgerà la gestione dei dati di tutti i dipendenti aziendali

Le organizzazioni che svolgono attività in Europa e gestiscono i dati degli abitanti dell’Unione Europea stanno per affrontare la più grande modifica delle leggi sulla protezione dei dati degli ultimi 30 anni. Il regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) entrerà in vigore il 25 maggio 2018 e promette di introdurre una nuova era di governance dei dati nonché requisiti avanzati in materia di sicurezza e trattamento dei dati personali.

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La partita sta per diventare molto più seria, sia dal punto di vista degli obblighi che delle conseguenze. Il Regolamento Generale Sulla Protezione Dei Dati che entrerà in vigore il 25 maggio 2018, innalza i requisiti per la sicurezza delle attività di elaborazione dei dati personali che sono potenzialmente più a rischio. È importante notare che il GDPR è un Regolamento, non una Direttiva, il che significa che si applicherà allo stesso modo in tutti i 28 Stati membri senza richiedere un’implementazione nelle varie legislazioni nazionali.

Il GDPR richiede alle organizzazioni di dettagliare quali sono le informazioni sui dipendenti, chi ha accesso alle informazioni e dove risiede l’informazione. La mancata conformità può essere costosa, le multe potrebbero essere molto ingenti.  Nonostante questo, un’indagine Dell ha riscontrato che le piccole e medie imprese e le grandi imprese non hanno una consapevolezza generale dei requisiti della nuova normativa, come prepararsi a essa e l’impatto che può avere la non conformità sulla sicurezza dei dati sui risultati aziendali. Oltre l’80% degli intervistati globali sapeva poco o nulla in merito al GDPR. Per supportare i datori di lavoro in questo cambiamento, ADP gestirà un webcast gratuito di un’ora intitolato “GDPR: Pronti per il nuovo paesaggio regolamentare dei dati HR“, che si terrà alle ore 15 del pomeriggio di mercoledì 24 maggio 2017. Il seminario sarà tenuto da Cecile Georges, responsabile privacy presso ADP, Pascale Gelly, responsabile privacy dell’agenzia EMEA di ADP e Katherine Fithen, responsabile privacy di The Coca-Cola Company. Il webcast verrà registrato e un collegamento di replay verrà inviato a tutti i partecipanti. Il seminario è in lingua inglese, la registrazione del webinar sarà successivamente pubblicata con i sottotitoli in italiano.

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Questo webcast aiuterà i partecipanti a conoscere: i nuovi obblighi per i datori di lavoro che operano all’interno dell’UE, quali azioni le organizzazioni possono intraprendere ora per ridurre al minimo le potenziali sfide normative, come l’outsourcing dell’elaborazione dei dati HR a un provider basato su cloud possa contribuire a mitigare i rischi.

Con l’approssimarsi della scadenza del 25 maggio 2018, è importante che i datori di lavoro non trascurino il GDPR e i notevoli cambiamenti che comporterà.